Prestaciones Laborales en República Dominicana
Preaviso, cesantia, vacaciones y regalia calculados al instante según el Código de Trabajo.
?Que son las prestaciones laborales?
Las prestaciones laborales son los derechos economicos que recibe un empleado al finalizar su relacion laboral por desahucio, despido injustificado, dimision justificada o muerte. Se calculan segun el Codigo de Trabajo (Ley 16-92, Arts. 75-80).
Preaviso (Art. 76)
7-28 dias segun antiguedad. NomiCount calcula automatico.
Cesantia (Art. 80)
Split pre/post 1992 segun fecha de ingreso. Tabla por años.
Vacaciones (Art. 180)
14 o 18 dias segun antiguedad. Divisor 23.83.
Regalia (Art. 219)
Sueldo/12 al mes de diciembre, proporcional si no cumplio el año.
Bonificacion (Art. 223)
Si la empresa la otorga, calculo sobre utilidades.
Salario promedio (Art. 192)
Mayor entre salario base y promedio 12 meses.
?Por que las prestaciones son tan difíciles?
La cesantia tiene un quiebre legal en 1992: antes y despues se calcula distinto. Confundirse cuesta dinero al cliente o al empleado.
El salario promedio (Art. 192) toma el mayor entre el salario base y el promedio de los ultimos 12 meses, incluyendo comisiones variables. Calcularlo manual es propenso a errores.
NomiCount aplica todas las reglas automaticamente y entrega un PDF firmable con el desglose legal completo.
Preguntas frecuentes
Empieza a usar NomiCount hoy
14 días gratis, sin tarjeta de crédito. Listo para usar en minutos.
Calcular ahora