Nomina, RRHH y cumplimiento
en una sola plataforma
pensada para RD.
NomiCount calcula TSS, ISR e INFOTEP, gestiona vacaciones y subsidios SISALRIL, genera reportes DGT-3, DGT-4 y SUIR, y centraliza el record laboral de tus empleados con score IA cross-empresa. Todo en un solo lugar.
NomiCount
Resumen general
Mayo 2026Mas de 150 empresas y firmas contables confian en NomiCount
Todo lo que necesitas para gestionar
tu gente y cumplir la ley dominicana
Mas de 40 herramientas profesionales pensadas para Republica Dominicana,
integradas en un solo lugar.
Soporta todas las frecuencias de pago y nominas especiales (bono navideno, vacaciones, prestaciones).
SFS empleado 3.04% + empleador 7.09%, AFP empleado 2.87% + empleador 7.10%, SRL segun categoria de riesgo, INFOTEP 1%.
Con per capita por dependientes, descuento configurable y manejo de retroactivos.
Con acumuladores mensuales que respetan topes en escenarios mixtos (vacaciones + sueldo, retroactivos).
Sistema + custom: define que afecta ISR, TSS, INFOTEP, regalia, bonificacion, vacaciones y cesantia.
Con desglose completo de ingresos y deducciones. Disponibles en el portal del empleado.
Datos personales, laborales, foto, contratos, salario actual y banco encriptado AES-256.
Trae nombre, fecha de nacimiento, sexo y foto. Con consentimiento Ley 172-13 y cache local.
Contrato, cedula, ARL, titulos: cada uno con vencimiento, alertas automaticas y workflow de aprobacion.
Define que documentos debe tener cada puesto. El sistema avisa los faltantes obligatorios.
14 dias hasta 5 anos, 18 dias desde 5 anos. Calculo automatico de derechos vs tomados vs disponibles.
Con tipos configurables, archivos adjuntos y descuentos automaticos en nomina.
Importacion de reloj biometrico, tipos de falta y vinculacion automatica con el record laboral.
Eventos categorizados (disciplinario, reconocimiento, evaluacion) que afectan el score del empleado.
Define filtros minimos (nivel academico, antiguedad, score) y pesos por criterio.
Catalogo de habilidades con nivel basico/intermedio/avanzado/experto, matching automatico.
Cada candidato recibe score 0-100 con fortalezas y debilidades visibles. No es caja negra.
UNICO en RD: si un empleado pasa de una empresa a otra dentro de tu cuenta, su historial cuenta automaticamente.
Plantillas con criterios ponderados, periodos, evaluacion individual y aprobacion con efecto en record laboral.
Para procesos donde se requiere aleatorizacion documentada (con acta PDF firmada).
NSS, ARS, AFP, fecha y estado de afiliacion. Semaforo automatico verde/amarillo/rojo por empleado.
17 ARS RD (SeNaSa, Humano, Universal, Palic, etc.) y 6 AFP (Reservas, Popular, Crecer, etc.) precargadas.
Workflow completo: borrador → enviado → en revision → aprobado → pagado. Con archivos adjuntos.
Maternidad 100% x 14 semanas, enfermedad 60% desde dia 4 con tope, lactancia configurable.
Dashboard ejecutivo: score global, KPIs, recomendaciones automaticas, deteccion de inconsistencias.
Empleados sin NSS/ARS/AFP, subsidios sin enviar, contratos vencidos. Notificacion in-app diaria.
Solicitud → aprobado → pagado, con descuento automatico en proxima nomina y control de saldo.
Monto, cuotas, tasa, descuento auto. Saldo y estado (activo/saldado/cancelado).
Personas (IR-13) y empresas (IR-17). Documentos, actividad, historial completo.
Datos bancarios del empleado encriptados con AES-256 (libsodium). Catalogo de bancos RD.
Define formulas custom para incentivos, comisiones y bonos especificos de tu empresa.
Novedades anuales del personal al Ministerio de Trabajo, listo para subir al portal.
Aviso de salida del empleado al MT, con motivo y fecha de terminacion.
Archivo plano de autodeterminacion mensual TSS, validado segun spec oficial.
Retenciones de ISR a personas fisicas y empresas, en formato DGII.
B01, B02, E31, E32 con rangos autorizados, alertas de bajo inventario y anulacion.
PDF por empleado con totales del ano para que pueda presentar su IR-1 personal.
Calculos de cesantia (Art. 80), preaviso, regalia y bonificacion ajustados a la ley.
Consentimiento explicito + auditoria de cada lookup de datos personales externos.
Capacidades unicas que no encuentras
en ninguna otra plataforma RD
Estas son las cosas en las que somos los primeros — y por anos los unicos — del mercado.
Score cross-empresa
Si un empleado pasa de una empresa a otra dentro de tu cuenta, su record laboral, score y evaluaciones se consolidan automaticamente. Nunca pierdes el historial.
Talent IA explicable
Ranking de candidatos internos para vacantes con score 0-100, fortalezas y debilidades visibles. No es caja negra — entiendes por que cada empleado ocupa su lugar.
Lookup JCE oficial
Escribe la cedula, te trae nombre, fecha de nacimiento, sexo y hasta la foto oficial. Con cache local, sin marca de agua, cumpliendo Ley 172-13.
SISALRIL integrado
Subsidios de maternidad, lactancia y enfermedad comun con workflow completo, calculos oficiales, adjuntos, registro de pagos y deteccion de inconsistencias.
3 modos de calculo TSS
Periodo simple, mensual proyectado o periodo real con acumuladores mensuales. Respeta topes legales en escenarios mixtos: vacaciones + sueldo, retroactivos, bonos.
Alertas con IA
Cron diario que detecta empleados sin NSS/ARS/AFP, subsidios sin enviar, contratos vencidos y recurrencia anomala de licencias medicas. Te avisa antes que pase.
Multi-empresa real
Una sola cuenta puede manejar N empresas independientes con configuracion, RNC, empleados y reportes separados. Pensado para firmas contables desde el dia uno.
100% Republica Dominicana
Codigo de Trabajo, Ley 87-01 (TSS), Ley 172-13 (datos), DGT, DGII, SISALRIL, SIPEN. No es un sistema generico adaptado — esta hecho para RD desde cero.
Diseñado para empresas y contadores
Ya seas una empresa que administra su nomina o una firma contable
que maneja multiples clientes, NomiCount es para ti.
Para empresas
Administra tu propia nominaAdministra tu nomina, empleados y procesos de RRHH de forma facil, rapida y segura.
- Control total de tu informacion
- Automatizacion de tareas
- Ahorro de tiempo y dinero
- Cumplimiento garantizado
Para contadores
Maneja todas tus empresas clienteGestiona todas tus empresas clientes desde un solo lugar con total seguridad y segregacion de datos.
- Multiempresa ilimitada
- Reportes consolidados
- Eficiencia y productividad
- Mas control, mas rentabilidad
Tu nomina en minutos,
no en horas
Automatiza calculos, deducciones y reportes. Reduce errores y ahorra tiempo valioso cada mes.
-
Calculos automaticos y precisos en cada periodo
-
Actualizado con la ley dominicana automaticamente
-
Menos errores, menos preocupaciones
-
Mas tiempo para lo que importa
Lista para pagar
en este periodo
Cumple con la ley dominicana
sin complicaciones
Genera y envia tus reportes a la TSS y DGII en los formatos requeridos, con un solo clic.
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TSS: Autodeterminacion mensual SUIR-AD
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DGII: IR-3, IR-13, IR-17 y constancia anual
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DGT: DGT-3 anual y DGT-4 mensual al MT
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Bancos: ACH para Popular, BHD y Banreservas
Centro SISALRIL
y seguridad social
El primer modulo en RD que integra el flujo completo de SISALRIL: perfil de afiliacion, subsidios con workflow, dashboard de cumplimiento e IA de inconsistencias.
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Semaforo por empleadoVerde / amarillo / rojo segun NSS, ARS, AFP, fecha y estado de afiliacion TSS.
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Subsidios maternidad / lactancia / enfermedadWorkflow: borrador → enviado → en revision → aprobado → pagado. Con adjuntos.
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Calculos oficiales SISALRILMaternidad 100% x 14 semanas, enfermedad 60% desde dia 4, lactancia configurable.
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Alertas inteligentesCron diario que detecta inconsistencias y faltantes antes de que se vuelvan problema.
Planes que se adaptan a ti
Elige el plan perfecto para tu empresa o firma contable.
Basico
Ideal para pequenas empresas
- Nomina quincenal y mensual
- Reportes basicos
- Soporte por email
Profesional
Para empresas en crecimiento
- Todo lo del plan Basico
- Reportes avanzados
- Cumplimiento TSS y DGII
- Soporte prioritario
Contador
Para firmas contables
- Todo lo del plan Profesional
- Multiempresa ilimitada
- Reportes consolidados
- Soporte premium
Tu informacion mas sensible,
protegida con estandares bancarios
Datos de empleados, cuentas bancarias y nominas tratados como activos criticos. Cumplimos con la Ley 172-13 de Proteccion de Datos Personales RD.
Encriptacion AES-256
Cuentas bancarias y datos sensibles cifrados con libsodium. Ni nuestro equipo puede leerlos en claro.
2FA TOTP
Autenticacion de doble factor opcional con Google Authenticator para cualquier usuario.
Anti-bot reCAPTCHA v3
Login y registro protegidos con score-based reCAPTCHA invisible. Sin friccion para el usuario real.
Bcrypt cost 12
Contrasenas con hash bcrypt fuerte. Rehash automatico si la cuenta es vieja.
Auditoria completa
Cada accion critica queda registrada: quien, cuando, IP, navegador, antes y despues.
Anti session hijacking
Hash del User-Agent en la sesion. Si cambia, la sesion se destruye automaticamente.
Rate limit + CSRF
Proteccion contra brute force, abuso de API y CSRF en todos los formularios.
Ley 172-13 RD
Consentimiento explicito y auditoria de cada consulta de datos personales externos (JCE, cross-cuenta).
Listo para transformar tu gestion humana?
Unete a las empresas que ya ahorran tiempo y crecen con NomiCount.