Recursos Humanos para República Dominicana

Empleados, contratos, dependientes, vacaciones y desempeno en una sola plataforma.

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RRHH integrado con nómina

NomiCount unifica recursos humanos y nomina en un solo sistema. Toda accion sobre un empleado (contratacion, cambio de cargo, vacaciones, salida) se refleja automaticamente en sus nominas futuras y en los reportes DGT.

Empleados

Fichas completas con foto, contrato, dependientes, datos medicos (Ley 172-13).

Contratos

Indefinido, plazo fijo, prueba. Renovaciones y vencimientos automaticos.

Dependientes

Conyuge, hijos, padres. Calculo automatico de per capita SFS adicional.

Vacaciones

Programa, calcula y paga vacaciones automatico (Art. 180 CT).

Roles y permisos

Quien ve que. RRHH puede modificar sin ver nomina y viceversa.

Cumplimiento

Verificacion empresarial KYC, datos sensibles cifrados.

?Por que separar RRHH de nómina es un error?

Cuando RRHH usa un sistema y nomina usa otro, los cambios de salario se pierden, las vacaciones no se reflejan y las DGT se desfasan.

En NomiCount, el cambio de cargo de un empleado actualiza automaticamente su nomina del proximo periodo, dispara aviso al DGT-4 del mes, y queda auditado con antes/despues.

Preguntas frecuentes

Sí. Multiempresa nativo: un contador puede gestionar hasta 40 empresas desde una sola cuenta.

Conforme a Ley 172-13. Cuentas bancarias y secretos 2FA cifrados con AES-256-GCM. Cada acceso a datos médicos queda auditado.

Sí. Los empleados ven sus volantes y descargan PDFs sin pedírtelos.

NomiCount te avisa 30 días antes del vencimiento para que decidas renovar o desvincular.

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14 días gratis, sin tarjeta de crédito. Listo para usar en minutos.

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