Catalogo completo

Todas las funciones de NomiCount

Más de 15 módulos integrados para automatizar nómina, RRHH y cumplimiento legal en República Dominicana. Desde el cálculo de TSS hasta los archivos del DGT-3 anual.

15+
Módulos
3
Modos de cálculo TSS
8
Reportes oficiales
25+
Conceptos de sistema

Motor de Nómina

Cálculo automatizado con reglas legales versionadas

Conceptos parametrizables

Más de 25 conceptos de sistema: salario base, comisiones, horas extras diurnas/nocturnas, días feriados (Art. 165 CT), vacaciones, bonificaciones, salario 14/15, incentivos. Crea los tuyos.

Frecuencias multiples

Semanal, quincenal, mensual y extraordinaria. Soporta empresas con varios tipos de nómina al mismo tiempo.

Bases separadas

Base TSS, ISR e INFOTEP calculadas por separado según las banderas legales de cada concepto. Sin sobreposiciones.

Horas extras (Art. 203 CT)

Tarifa fija por empleado o cálculo automático: 35% recargo diurnas, 50% nocturnas (35% extra + 15% nocturno).

Días feriados trabajados

Recargo legal por Art. 165: salario doble del día + salario regular. Autocalcula al ingresar la cantidad de días.

Vacaciones Art. 180

Modo "disfrute real" (descuenta días no trabajados) o "compensación monetaria" (Art. 180 párrafo). 14 días o 18 según antiguedad.

Ausencias y faltas

Descuento por divisor configurable (default 30 días) sin afectar base TSS adicional.

Modal de cálculo individual

Edita las novedades de cada empleado con preview en tiempo real del neto, TSS, ISR y total.

Reglas legales versionadas

Cada periodo se calcula con las tasas vigentes en su fecha de corte. Si cambia la ley, el motor no rompe cálculos pasados.

Modos TSS configurables

"Por periodo" (Ley 87-01 estricto) o "Mensual proyectado" (compatibilidad con sistemas legacy). Por empresa.

Modos descuento TSS por empleado

Primera quincena, segunda quincena, ambas (50/50) o no cobrar. Para casos especiales.

Trace pedagógico

Cada cálculo deja un trace paso a paso con la fórmula y la base legal. Auditable y reproducible.

Empleados y Recursos Humanos

Gestión integral del personal con cumplimiento Ley 172-13

Ficha completa del empleado

Datos personales, documento (cédula JCE), nacionalidad, sexo, NSS, residencia legal, email, teléfono, dirección, ocupación DGT, cargo, departamento, sucursal, supervisor, banco y cuenta bancaria cifrada.

Datos médicos (Ley 172-13)

Tipo de sangre, alérgicos, medicamentos, enfermedades crónicas, contacto de emergencia. Con permiso separado para ver y editar, y consentimiento del titular.

Dependientes

Cónyuge, hijos directos (cubiertos por SFS) o adicionales (con per cápita mensual). Auto-actualiza descuento SFS adicional.

Per Cápita Adicional

Cálculo automático del SFS por dependientes adicionales. Con el monto vigente de la TSS a la fecha del periodo.

Foto del empleado

Subida directa o desde la consulta de cédula.

Contratos

Indefinido, plazo fijo, prueba. Avisos automáticos 30 días antes del vencimiento.

Desvinculación

Renuncia, despido (justa/injusta), desahucio, fin de plazo. Calcula la liquidación automática.

UPPERCASE y validaciones

Nombres normalizados, cédula validada con dígito JCE, fechas en formato RD.

Catalogo ocupaciones DGT

Mapeado al catálogo oficial del Ministerio de Trabajo para que el DGT-3/4 nunca falle.

Roles y permisos (RBAC)

Quien ve nomina, quien edita empleados, quien aprueba pagos. Granular por módulo.

Cumplimiento Legal RD

TSS, DGII, MT y BCRD — todo automatizado y versionado

TSS · Ley 87-01

AFP 2.87% + SFS 3.04% empleado · AFP 7.10% + SFS 7.09% empleador · SRL por nivel de riesgo · Topes vigentes a la fecha de cada periodo.

ISR · Art. 296 CT

Escala progresiva DGII (15%/20%/25%) mensualizada. Exención y tramos según la escala vigente a la fecha del periodo.

INFOTEP · Ley 116-80

Empleador 1% sobre nómina + retención 0.5% sobre bonificaciones (Art. 26).

DGT-3 anual (MT)

Reporte anual de planilla. Exporta en formato MT con validación previa de cédula, NSS y ocupación DGT.

DGT-4 mensual (MT)

Altas, bajas y modificaciones del mes. Detecta movimientos automáticamente.

SUIR a TSS

Archivo SUIR con todos los aportes calculados por empleado.

IR-3 mensual y anual

Retenciones ISR a asalariados, formato DGII listo para Oficina Virtual.

IR-13 / IR-17

Retenciones a no asalariados y otras retenciones, con NCF.

Regalía (Art. 219)

Cálculo proporcional automático. Antes del 20 de diciembre.

Vacaciones (Art. 180)

14 o 18 días según antiguedad, divisor 23.83, modo disfrute o compensación.

Reglas versionadas: cada periodo de nómina se calcula con las tasas vigentes en su fecha de corte. Cuando TSS o DGII cambian sus tablas, el motor sigue calculando bien los periodos anteriores y aplica las nuevas a los siguientes.

Prestaciones y Liquidaciones

Preaviso, cesantía, vacaciones y regalía con base legal

Preaviso (Art. 76 CT)

7 días (3-6 meses), 14 días (6m-1a), 28 días (1a+). Si no se da, se paga el equivalente.

Cesantía (Art. 80)

Split legal pre/post 1992 automático. Tope 23 días/año.

Salario promedio (Art. 192)

Toma el mayor entre salario base y promedio 12 meses (incluyendo comisiones).

Vacaciones proporcionales

Si menos de 1 año: (meses/12) × días que tocarían.

Regalía proporcional

(Salario / 12) × meses trabajados en el año.

Causa justa vs injustificada

Configurable. Causa justa solo paga proporcionales; injustificada paga todo.

Módulo independiente

Liquidaciones tienen su propia tabla con PDF firmable y registro de pagos parciales.

Pagos parciales tracking

Soporta liquidaciones pagadas en cuotas. Cada cuota auditada.

Reportes y Exportaciones

Genera todos los formatos oficiales con un click

Volantes PDF

PDF por empleado con desglose completo de conceptos.

Excel y CSV

Cualquier listado exportable: empleados, nóminas, conceptos, deducciones, auditoría.

DGT-3 anual

Formato MT exacto con validación previa.

DGT-4 mensual

Altas, bajas, modificaciones del mes.

IR-3 / IR-13 / IR-17

Retenciones DGII en formato Oficina Virtual.

Constancia ISR anual

PDF firmable individual por empleado.

ACH Banco Popular

Archivo TXT para Banco Popular (valida el formato con tu banco).

ACH BHD

Archivo TXT para BHD (valida el formato con tu banco).

ACH Banreservas

Archivo CSV para Banreservas (valida el formato con tu banco).

SUIR para TSS

Archivo con aportes para subir a Oficina Virtual TSS.

Reportes gerenciales

Costo laboral por departamento, evolución mensual, rotación.

CSV

Costo laboral, evaluaciones por departamento y matriz de competencias.

Pagos a Empleados (ACH)

Sube el archivo al banco y todos cobran el mismo día

Cuentas bancarias cifradas

Cada empleado puede tener cuenta de ahorros o corriente. Cifradas AES-256-GCM en BD.

3 bancos principales RD

Banco Popular (pipe), BHD (fixed-width), Banreservas (CSV). Más próximamente.

Lote de pagos

Genera un archivo por empresa y período. Listo para subir a la banca empresarial.

Multiempresa para Contadores

Varias empresas desde un solo login (cantidad según plan)

Cambio de empresa instantáneo

Selector en el sidebar para saltar entre todas las empresas que administras.

Cada empresa = sandbox

Configuración TSS, divisor vacaciones, plantillas y datos completamente aisladas.

Planes de contador

Límites de empresas y empleados por plan (ver precios). Hoy un usuario administrador por cuenta.

Finanzas y Cuentas por Cobrar

Préstamos, anticipos y descuentos integrados

Préstamos a empleados

Plan de cuotas. Auto-descuento por nómina hasta saldar.

CxC empleados

Cualquier cargo (uniformes, herramientas, daños) descontado del salario.

Anticipos

Adelanto quincenal o mensual con tracking.

Terceros (IR-13 / IR-17)

Pagos a no-asalariados con su retención DGII.

Faltantes

Diferencias de caja registradas como concepto descontable.

Otras deducciones

Cualquier descuento personalizado por empleado/periodo.

Calculadora Pública

Salario neto, TSS e ISR sin login

Una herramienta gratuita en /calculadora que cualquier persona puede usar para estimar su salario neto. Aplica las tasas TSS e ISR vigentes 2026, calcula deducciones y muestra el desglose completo. Ideal para entrevistas, ofertas de empleo o validaciones rápidas.

API REST y Integraciones

Conecta NomiCount con tu ERP, contabilidad o RRHH

API REST con keys

Genera tus propias API keys con prefijo + hash SHA-256. Mostradas una sola vez.

Rate limit configurable

Límite por hora ajustable. IP allowlist opcional.

Logs detallados

Cada llamada queda con método, endpoint, status, latencia, IP y bytes.

Alcances por key

Cada key opera solo donde tiene alcance y con los permisos de quien la creó.

Según tu plan

La API está incluida en los planes que la indican en la tabla de precios.

Seguridad y Privacidad

Compliance Ley 172-13 y estándares internacionales

2FA TOTP

Google Authenticator, Authy, 1Password. Códigos de recuperación.

AES-256-GCM

Cuentas bancarias y secretos 2FA cifrados en BD.

bcrypt cost 12

Hashing fuerte de contraseñas.

Auditoria append-only

Cada acción queda registrada con quien/cuando/IP/antes/después.

Bloqueo por intentos

Tras X intentos fallidos, bloqueo temporal de la cuenta.

HTTPS

Acceso a la plataforma por conexión cifrada.

Ley 172-13

Datos sensibles solo bajo consentimiento. Cada acceso auditado.

Aislamiento multi-tenant

Cada query con cuenta_saas_id + empresa_id. Imposible fugar data entre clientes.

Auditoría

Registro no editable de las acciones críticas.

Detección hijacking

Hash de User-Agent valida la sesión. Cambio inesperado = logout.

Plataforma SaaS

Suscripción, facturación y soporte integrados

Pago con tarjeta

Visa, Mastercard y AMEX en la página segura de AZUL. PayPal próximamente.

Pago manual

Sube tu comprobante de transferencia o depósito. Revisión manual por nuestro equipo.

Facturas con NCF

B01 (crédito fiscal con RNC) o B02 (consumo final). ITBIS 18% calculado.

Cupones de descuento

% o monto fijo, por plan, primer pago, etc. Validez configurable.

Upgrade/downgrade

Cambia de plan con prorrateo automático de crédito.

Soporte por tickets

Chat con adjuntos, prioridades y categorías.

Notificaciones

In-app + email. Avisos del sistema y novedades.

Programa de afiliados

20% recurrente por cada cliente referido durante 12 meses.

Verificación KYC

Sube documentos legales para activar todas las funcionalidades.

Copilot integrado

Asistente con sugerencias proactivas según tu actividad.

100% en español

Disenado para RD: terminología local, formatos de fecha, moneda.

Actualizaciones automáticas

Sin instalaciones: siempre usas la versión vigente.

NomiCount vs. Excel

Lo que cambia al dejar las hojas de cálculo

Característica NomiCount Excel
Cálculo TSS / ISR automatizado
Reglas legales versionadas (no hardcoded)
Archivos DGT-3 / DGT-4
IR-3 / IR-13 / IR-17
Archivo de pago (Popular/BHD/Banreservas)
Multiempresa (contadores)
API REST
Auditoría granular
Sin instalación
Cifrado de cuentas bancarias

Preguntas frecuentes

Tenemos planes desde RD$ 1,490/mes con prueba gratis de 30 días. Los planes para contadores incluyen desde 5 hasta 40 empresas. Ver precios.

No. NomiCount es 100% web. Funciona desde cualquier navegador en PC, tablet o móvil.

Registras cada empresa y sus empleados desde la plataforma; la consulta de cédula completa los datos básicos. La asistencia se puede importar desde CSV.

Sí. El motor lee las tasas de tablas versionadas. Cada periodo se calcula con las reglas vigentes a su fecha.

Sí, en los planes que la incluyen: API REST con keys por alcance, límite por hora y lista de IPs permitidas.

Tienes soporte por tickets desde la plataforma.

Sí, sin permanencia. La cancelación se programa al final del periodo pagado; hoy se solicita a soporte.

Cuentas bancarias y secretos 2FA cifrados AES-256-GCM, 2FA opcional, bcrypt, reCAPTCHA y auditoría no editable de las acciones críticas.

Listo para automatizar tu nómina?

30 días gratis. Sin tarjeta. Sin instalación.