Gestión de empleados y expediente digital
Todo lo de cada persona en un solo lugar, no repartido entre carpetas y correos.
Qué guarda el expediente
Cada empleado tiene en NomiCount sus datos personales y laborales, su cargo, departamento y sucursal, su salario con el historial de cambios, sus dependientes, su ficha medica y sus documentos. El expediente alimenta la nomina, el DGT-4 y el calculo de prestaciones: no hay que escribir el mismo dato dos veces.
Datos laborales completos
Cargo, departamento, sucursal, fecha de ingreso y tipo de contrato.
Documentos con vencimiento
Subida, validacion, historial de versiones y aviso antes de que caduquen.
Requisitos por cargo
Cada cargo exige su lista de documentos y el sistema dice quien la tiene incompleta.
Dependientes
Alimentan el per capita del ISR del empleado.
Historial de salario
Cada cambio con su fecha y su valor anterior; de ahi sale el DGT-4 del mes.
Consulta de cedula
Consulta del padron con consentimiento del titular, segun la Ley 172-13.
Por que importa tenerlo ordenado
El DGT-4 mensual pide las altas, las bajas y los cambios salariales del mes. Si esos datos viven en correos, armar el reporte es un trabajo de arqueologia.
La liquidacion de un empleado depende de su fecha de ingreso, su salario y sus vacaciones pendientes. Con el expediente al dia, el calculo sale solo.
Los documentos vencidos son un riesgo laboral silencioso: el sistema avisa antes, no despues.
Preguntas frecuentes
La invitacion de usuarios adicionales a la cuenta esta en preparacion: hoy cada cuenta tiene un usuario administrador.